もっとMIYAMOTO
資格取得支援・教育研修
ミヤモトは「資格取得支援」や「教育研修」に積極的に取り組むことで、一人ひとりの成長を支えてきました。
入社してくる社員の多くが、トラックに関する業務はまったくの未経験。
それでもみんな数年後には、プロフェッショナルとして確かな技術と誇りをもち、それぞれの現場で活躍しています。
資格取得支援制度
資格取得を全額サポート、
資格手当も充実。
技術力の向上と一人ひとりの成長のために、ミヤモトでは、業界でも類を見ないほどの手厚い資格取得支援制度を用意しています。
技術者は、資格リストから自分の希望にあわせて資格を随時取得することができ、そのために必要な費用は会社が「全額支援」します。さらに、一人ひとりの資格保有状況をPCで管理し、実績に応じて「資格手当」を給付しています。
ここで、たくさんの資格と技術を身につけ、自信と誇りをもって活躍してもらえたらうれしく思います。
16種
ミヤモトで目指せる資格・活かせる資格
営業 |
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リサイクル 部品 |
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メカニック サービス |
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管理部経理課 |
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資格取得者の声
A.Yjoined in 2013
リサイクル事業部 リサイクル部品部
経験ゼロから、5つの資格を取得。
すべて、会社が支援してくれました。
前職は配送の仕事をしていて、トラックに関わる仕事はゼロからのスタートでした。入社当時からメカニックまわりの修理にも興味があり、会社の全額サポートのもとで整備士資格を取りに行かせてもらいました。他にも、フォークリフトや溶接など、5年間で5つもの資格を取ることができました。
講義も、試験も、すべて会社の支援で受けさせてもらい、資格を取ることで毎月手当もつけてもらえます。他の会社にもなかなか無いような恵まれた環境だと感じています。資格を活かして、仕事の幅をさらに広げていきたいと考えています。
教育研修
一人ひとりに、
教育と成長の機会を。
資格取得支援制度に加えて、社内外の勉強会や研修をとおして、
幅広い知識・技術を習得できる仕組みを整えています。
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新入社員研修
入社してまず、ミヤモトの各部門をまわって業務を経験。さまざまな社員とふれあいながら、「トラックに関わる仕事にはどのようなものがあるのか」「社内にどんな人たちがいて、どんな風に働いているのか」を体感してもらいます。
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職場内訓練
幅広い技術をもったベテラン技術者が、実際のトラックを使いながら若手技術者に教育訓練を行います。さらに、各部署が勉強会を企画し、専門知識を他部署のメンバーに伝えることで、部門を超えた総合的な知識を養います。
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職場外訓練
業界内でのネットワークの広さを活かし、メーカーやリサイクル協会が開催する専門技術の講習会や工場見学などにも積極的に参加しています。さらに、社外から講師を招いて勉強会を行うなど、さまざまな知見にふれる機会を設けています。
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ジョブローテーション
ALL IN ONEのトータルサポート体制を築いてきたミヤモトでは、社内にいながらトラックに関わるあらゆる仕事を経験することができます。さまざまな部署を経験することで、知識と技術の幅を広げ、活躍のチャンスを広げてください。